时间:2012-05-07  评论：0   点击: 49

　　江西蓝天学院创办于1994年。15年来，学院规模稳步扩大、教育质量不断提高、综合实力逐年增强、社会声誉不断上升，各项工作多次受到国家和省市的表彰。在15年的办学实践中，我们深深体会到：

　　一、依法办学是办好人民满意的民办高校的前提

　　办学过程中，我们始终牢牢树立依法办学的观念，建立依法治校的机制，把一切办学活动和管理行为都纳入法制化的轨道，使学院走上了健康、规范发展的道路。

　　1.明确办学宗旨，坚持公益原则

　　在办学之初，我们就明确提出了“以科教兴国为己任，为振兴中华而办学”的宗旨。蓝天自开办以来一直以学院为法人主体办理了相关的产权手续，所有产权属于学院，历年的收入都用于学校的建设和发展，都用于教职工和学生以及对社会的捐助回报。为激发教职工的积极性，我们努力做到教职工工资随学院的发展和社会工资的提升而与时俱进;为每位专职教职工缴纳了“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)，还为女教职工发放“安宁”保险和卫生津贴;建设蓝天公寓住宅小区，解决了400多户职工的住房问题;对困难职工、遭受天灾人祸的职工实施“送温暖”工程，使大家感受到了蓝天的温暖。

　　2.健全领导体制，重视民主管理

　　我们十分注意健全领导体制，发挥领导班子作用。蓝天依法建立了董事会，聘任了院长和副院长，成立了党委会，形成了董事会决策、院长负责教育教学和行政管理、党委发挥政治核心作用的领导体制。董事会七人，由董事长、党委书记、院长、副院长和教师代表组成，成员的资质都符合规定要求，人员构成能够代表广大师生员工的意愿。蓝天的院长、副院长都是高教管理的专家，老中青三结合，都能积极发挥自身作用。党委班子党政领导实行“双向进入、交叉任职”，三套班子，同心同德，团结和谐，共创大业。我们还建立了工会组织，坚持教代会制度。

　　3.完善规章制度，规范学院管理

　　我们学院依据《高等教育法》和《社会力量办学管理条例》制定了学院的章程。在《民办教育促进法》及其《实施条例》颁布后，又按照这两个法规的要求，分别制订和完善了领导决策、民主管理、教学、人事、财务、后勤管理及对外交流等一系列规章制度。对于规范学院管理，维护校园秩序，促进学院发展起到了重要的作用。

　　4.实行诚信招生，提高学院信誉

　　我院每年召开招生动员大会时，首先强调的是诚信招生，并明确“谁违规宣传违规招生，就端掉谁的饭碗”，在大家思想上拉起一条不许违规招生的警戒线。在招生宣传过程中，让学生和家长先参观咨询，后办报名手续，在录取通知书和缴费发票上注明学生的学籍身份，是统招生还是自考生，分别编班，不留后遗症，由此赢得了学生、家长和社会的信任。

　　二、科学办学是办好人民满意的民办高校的关键

　　学院升格本科学校之后，我们从规模的扩展转向以内涵建设为主的轨道，重点搞好办学结构的优化，提高人才培养的质量，增强学院的核心竞争力。

　　1.坚持科学定位，明确发展目标

　　为实现学院的科学发展，我们对蓝天学院做出了如下的目标定位：①总体目标：建设一所具有中国特色的社会主义民办大学，打造中国应用型本科教育一流品牌;②学校类型：教学型民办本科高校;③办学科类：以工科为主，多学科协调发展;④办学层次：以本科教育为主，高职教育为辅;⑤服务面向：面向基层、面向地方、面向经济建设第一线;⑥培养目标：培养适应我国社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展的应用型、技能型人才。

　　2.强化师资队伍，夯实人才基础

　　人才是兴校的第一资源，抓住了人才就抓住了核心竞争力的关键。我们把师资队伍建设作为重中之重，实施了四项人才工程建设项目：即青年教师硕士化工程、中青年骨干教师培养工程、高层次拔尖人才引进工程以及“双师型”教师培养工程，为蓝天打造一流品牌奠定了坚实的人才基础。

　　3.完善教学设施，改善办学条件

　　为增强学院的办学实力，学院加强了“硬件”建设。2003年我们抓住机遇，建成了瑶湖新校区。为强化学生动手能力的训练，我们又加强了计算机中心、电子电工电信中心、现代制造技术中心、艺术设计与制作中心、汽车技术中心、护理实训中心、服装设计制作中心、汽车驾驶培训中心、基础实验中心等各类试验中心和实训基地的建设。其中，现代制造技术中心受到教育部的奖励，汽车技术中心被省教育厅批准为省级实验教学示范中心。

　　4.推进教学改革，创新培养模式

　　蓝天建校以来，始终强调“以质量求生存，以特色求发展”，坚持走“精品+特色”之路，大力推进 “六项工程”(即教学名师培育工程、精品课程建设工程、品牌专业建设工程、网络教育教学资源建设工程、实验教学示范中心建设工程、教育教学研究与应用工程)，创新人才培养模式，使学生就业有优势，创业有本领。

　　我们着重抓了三件事：一是主动适应经济发展，以就业为导向，提出 “专业跟着市场跑，课程围着岗位转”。许多专业呈现出报到率、就业率双高的喜人景象。二是实施“订单教育”，推动校企合作，实现了学校、企业、学生“三赢”。三是实行“双证书”制度。学生经过一次性考核(理论与实践)合格，同时获得毕业证书和相关职业资格证书。蓝天的办学理念和成效，先后被评为“全国职业教育先进单位”、“全国高等教育自学考试示范助学组织”。

　　三、和谐办学是办好人民满意的民办高校的保证

　　在办学过程中，我们始终坚持“和谐重于泰山，稳定压倒一切”的方针，扎实推进党的建设，大力加强思想政治教育，狠抓安全稳定不放松，努力构建社会主义和谐校园。

　　1.加强党的建设，提供政治保证

　　蓝天学院是江西省第一个成立党组织的民办高校。于1995年成立党支部，1998年成立党总支，2001年成立党委。

　　学院党委根据民办高校的特点，制定了一整套加强党员教育管理的规章制度，开展了“一名党员一面旗”活动，建立了“党员示范岗”，有效地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。蓝天学院党委被评为“江西省民办高校先进基层党组织”。

　　2.坚持育人为本，提供思想保证

　　根据民办高校学生品德现状，我们从抓基础教育，养成教育入手，从“爱心、法纪、诚信、责任、自强、创新、创业、奉献”等方面对全院德育工作进行了整体规划，将本科生四年、专科生三年的思想政治教育系统化，形成了一个相互衔接、循序渐进的育人体系，取得了较好的育人效果。

　　在坚持上好思政课，发挥课堂主渠道作用的同时，我们着力抓好大学生的课外思想政治教育，建立课内与课外相结合、教师与学生互动的全方位育人体系。一是主动占领网络教育新阵地，建立了思想政治教育专题网站;二是努力构建学生宿舍教育新平台。学院在学生生活园区建立了党团组织，成立了楼委会，开展文明寝室达标活动，举办生活园区文化艺术节等;三是认真抓好学生心理健康教育。建立了心理健康教育中心，设立心理咨询室，为学生的健康成长和学校的健康发展创造良好的环境。四是根据青年学生的兴趣和爱好，成立了70多个学生社团，大力开展内容丰富的各种活动，使学生在多姿多彩、健康向上的校园文化活动中受到潜移默化的影响和教育。

　　省委教育工委、省教育厅连续三年授予我院“全省大学生思想政治教育工作先进高校”光荣称号。

　　3.狠抓安全稳定，提供环境保证

　　学院按照“预防为主，教育先行，明确责任，教管结合，妥善处理”的原则，建立了长效维稳工作机制，制订了《维护学院安全稳定工作条例》和《突发事件应急预案》，层层签订了安全工作责任状，形成了安全稳定工作人人有责、个个参与的良好局面。通过狠抓安全稳定工作“五个结合”(即领导与群众、专职与兼职、传统方法与现代手段、疏导与教育、校内与校外)，有效地维护了校园的安全稳定，为蓝天构建和谐校园，办好人民满意的民办高校提供了稳定的环境保证。省委教育工委、省教育厅授予我院“全省维护稳定工作先进集体”，被省总工会、团省委等五部门评为“江西十大和谐校园”。

审稿人：赵 磊